人材採用コンサルティング

私たちは、企業の人材採用を単なる“採用活動”ではなく、“経営戦略”の一環として捉えています。
採用の目的達成に向けて、以下のような多角的なアプローチでサポートいたします。

採用の目的や課題を明確にし、最適な戦略と実行プランを設計することで、採用成功に向けた土台を築きます。

現状のヒアリングをもとに、企業ごとの課題や目標を丁寧に分析し、実効性のあるアドバイスをご提供します。

業界や職種ごとの最新動向を踏まえたマーケット分析を実施。適切なターゲット設定と手法選定を行います。

企業の魅力や独自性を可視化し、求職者に「選ばれる企業」になるためのブランディングを支援します。

求人広告や採用サイト、パンフレット、動画など、各種クリエイティブツールの企画・制作をトータルでサポートします。

海外市場や外国人材の採用に関するノウハウを活かし、グローバル人材の獲得を戦略的に支援します。

合同企業説明会やオンラインイベントなど、採用イベントの企画から運営までサポートします。

多様な採用ニーズに対応した、
総合的な採用支援サービスを提供しています。

新卒・中途・アルバイトなど、あらゆる雇用形態に対応。以下の各種求人媒体を取り扱っております。

採用活動をより効果的・効率的に行うための各種サービスをご用意しています。

経営戦略・業務改善・採用の事ならジャパンプランニング
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